6月22日下午，电信学院在5栋419会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记李贤阳主持。

会上，李贤阳副书记通报了学院2020届毕业生目前就业工作进展情况，表明当前毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，鉴于今年面临更加复杂严峻的就业形势，我们要科学研判形势，明确目标责任，加快工作节奏，创新服务管理，化被动为主动，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。

李副书记对就业工作做了具体部署，一是引导就业观念，拓宽就业渠道。要求辅导员、班主任在开展就业工作中要关心关爱每名毕业生，加强与未就业学生的沟通联系，了解其就业意向，帮助他们树立先就业再择业的思想。同时鼓励和引导毕业生应征入伍，积极参加“选调生”、“三支一扶”、“特岗教师”等基层项目。做到就业指导不断线，就业服务不打烊。二是要共同发力，精准指导。学院要形成全员、全过程、全方位育人格局，全院教师要提高认识、高度重视、创新工作举措，全力以赴做好2020届毕业生就业工作，确保年度就业目标圆满完成；三是重点帮扶，精准施策。重视一对一帮扶工作，落实建档立卡贫困家庭学生等特殊群体的就业帮扶工作，落实好国家的就业政策，千方百计促就业、稳就业、就好业。

我院高度重视2020届毕业生就业工作，成立毕业生就业工作领导小组，强化就业管理、服务和指导，进一步压实促进就业工作责任，按照“学院领导班子-教研室-就业指导教师-班主任-就业专职老师”五位一体模式，全院联动、全员参与、协同推进，全力以赴确保在疫情防控常态化的特殊时期高质量完成就业工作任务目标。

会议现场